百工百業缺工商總提三大爭取方向 3K產業移工全面開放中階人力鬆綁

【外勞社記者楊孝慈2025年7月10日報導】

　　全國商業總會7月10日召開會員代表大會，針對缺工問題，商總理事長許舒博表示，已率旅館業、廢棄物清除處理以及汽車貨運業等產業拜會勞動部，並針對相關業別召開工作坊，反映當今缺工問題，他並透露三大爭取方向，包括3K移工全面開放，以及中階人力鬆綁等，後續將持續與勞動部追蹤規劃細節。

　　許舒博致詞時表示，當前全球經濟面臨多重挑戰，中美貿易戰持續，加上美國關稅措施及新台幣升值等衝擊，企業面臨成本攀升與市場不確定性雙重壓力，對台灣的營商環境帶來巨大影響，將削弱中小企業、出口外銷競爭力。

維繫貿易平衡企業無法選邊站

　　許舒博強調，中國大陸仍是台灣最大的貿易夥伴，難以被單一市場所取代，加上許多國家加入各種多邊經貿組織，台灣相對弱勢，沒有選擇市場的權力，應該要積極開拓中國大陸、歐洲、東協、日韓等多元市場。

　　各行各業當前面臨嚴峻缺工問題，許舒博明確表示，商總今年已率旅館業、廢棄物清除處理、汽車路線貨運等產業代表，親自拜會勞動部。此外，勞動部近期針對住宿業、餐飲業、運輸倉儲業舉辦工作坊，商總皆有推派代表反應產業界的心聲，後續也會和勞動部追蹤規劃細節。

　　有關目前勞動力爭取方向，許舒博透露主要分三個部分，原則上本國人不願從事的3K、底層勞力工作，希望能夠全面開放。其次，薪資高於藍領移工的中階技術人力，商總也希望鬆綁。至於長照部分，目前護理人員短缺，盼開放引進外籍護士助理，減輕第一線工作者壓力。

　　許舒博指出，以旅宿業為例，需要的絕對不只是基層鋪床工、清潔工，更重要的是管理人員，這部分可以透過中階人力來補足；而外籍護理助理的引入，不僅有助於提高醫療量能，長照人力也能夠獲得有效挹注。這些方向都已當面和勞動部長洪申翰溝通過兩、三次，希望逐步落實。

　　他也強調，百工百業面臨缺工問題，產業問題應該由經濟部主管，也才能夠充分掌握各個行業的狀況。

　　工商團體呼籲政府，無論是吸引國際人才、中階技術人力制度再檢討、移工再鬆绑、工時調整或其他措施，政府要密切與工商團體溝通，共同因應產業缺工問題。

　　有關「業必歸會」，許舒博也提到，近期已透過商總諮詢顧問、立委鄭天財提案修法，目前連署完成送立法院內政委員會排案審議。與過去不同之處，在於訂定明確執行條款以及罰鍰，盼能獲得支持。內政部與會代表則回應，近期會邀集地方政府代表，就執行面向進行討論。