投資台灣三大方案2.0即日生效新廠本勞薪資達標加碼移工核配

投資台灣三大方配案2.0 即日生效 新廠本勞薪資達標 加碼移工核配

【外勞社記者楊孝慈2025年8月7日報導】

　　「投資台灣三大方案」2.0於8月6日公告實施。為鼓勵企業提供高薪就業機會，新方案針對移工措施加碼，聘僱本國員工月薪達3.63萬元，移工比率可於現有3K5級制及現有Extra制再加10%，若本勞薪資再提升至3.82萬元，聘僱比率上限可由40%提高至45%，經濟部也修正相關作業要點，自即日起生效。

投資台灣事務所 單一窗口服務

　　「投資台灣三大方案」仍由「投資台灣事務所」擔任單一服務窗口，協助企業加速完成投資，可電洽(02)2311-2031或至「投資台灣入口網」官網查詢相關資訊。

　　因應美中貿易戰及協助廠商升級轉型，政府自108年起推動「投資台灣三大方案」，提供融資優惠、土地租金優惠、加速水電取得、稅務專屬服務、預核引進移工等優惠措施，截至7月份共吸引1,678家企業投資，投資金額超過2兆5,396億元，約可創造16萬1,132本國就業機會。

　　近期受國際局勢、美國關稅政策及地緣政治風險加劇影響，為協助企業因應全球經濟變局，以及持續強化經濟成長動能，行政院於7月15日核定「投資台灣三大方案」延長至116年，預計吸引企業投資1.2兆元，創造8萬個本國就業機會。

　　經濟部表示，新方案將擴大適用範圍至全球海外台商及外人投資企業，聚焦五大信賴產業、服務業、大健康產業及六大核心戰略產業，加上既有5加2產業創新領域，並鼓勵企業導入AI應用元素及智慧化技術，以加速轉型升級，提升整體產業競爭力。

新聘薪資3.82萬 移工上限45%

　　「投資台灣三大方案」2.0針對台商回流方案的移工優惠，一方面延續「預核制」，新設廠場新進用全時雇用本國勞工的薪資若達3.63萬者，移工聘僱比率可在現有的3K5級及Extra制提高10%。本勞薪資達3.82萬元，移工比率上限可由40%提高至45%，鼓勵企業創造高薪優質就業機會。方案預估增加2,800名移工進用，符合聘僱資格的企業也可循既有機制申聘，補充人力。

　　其餘優惠措施加碼方面，114年至116年新增貸款額度7,200億元，大企業支付銀行委辦手續費，按金額採階梯式補助0.3％、0.5％或0.7％，中小企業補助由0.7%調整為1％，支付期限仍維持3年。

　　經濟部現已掌握36件投資案，行業別以半導體相關、電子資訊、食品及物流等產業為主，其中2家預計本週審查，8月中旬再審查1家，其餘33家輔導中。