卓榮泰：全國勞動力總檢討近期公布 移工引進數量、速度與方式全面調整

【外勞社記者黃秀娟2025年10月17日報導】

　　勞動部洪申翰去年接任，行政院長卓榮泰給予三項任務，其中一項就是依據國家發展過程中產業人民的需求，提出完整勞工政策；行政院長卓榮泰16日表示，政府將於短時間內提出「全國勞動力總檢討」新政策，未來移工引進的速度、數量及方式都將與過去不同，期能更廣泛滿足產業與家庭端的人力需求。

　　據了解，勞動部上半年與各行業進行缺工會談，部長洪申翰也親自與業者對談，深入了解產業界人力運用的狀況，另也委託學者等進一步研議。

海外延攬與移工精進方案並行

　　海外延攬中心與移工精進方案，勞動部要一起對外說明，洪申翰說很快，因此預估10月底前有機會，外界能了解通盤完整的方案。

　　為強化政府在移工聘僱的角色，勞動部2026年編列8千多萬元成立「跨國勞動力延攬中心」，該中心屬於任務編組，將會在派員至海外據點，推動外國技術人海外召檢訓，據悉，將先在菲律賓設置攬才據點，之後逐步擴大到越南、印尼與泰國等國家，將會是以國對國方式進行，外國技術人力初期以飯店旅館業與港口碼頭裝卸工。

　　針對加薪增移工配額，可望比照台商回流模式，製造業雇主可選擇透過附加就業安定費或提升本國勞工薪資兩種方式，爭取額外名額。放寬中階技術人力的額度，將以移工、中階技術人力與外國專業人才合計人數，不得超過總員工的五成，解決中小企業名額不足問題。

因應家庭人力需求 外傭規範鬆綁

　　至於家庭人力需求，總統賴清德9月初提出鬆綁外籍家庭幫傭申請資格，行政院也指示勞動部，在「保護本國勞工權益、確認托育品質、降低家庭照顧負擔」等前提下進行評估，據悉，外籍家庭幫傭鬆綁原先是規劃2個6歲以下小孩，但由於總統賴清德已舉例不一定要2個小孩，也可以1個小孩就好，也不一定要6歲以下，12歲以下也能聘請，因此幫傭評點制也將順勢修正，可望1個75歲以上老人加上1個6歲以下小孩即符合申請資格。

　　中華民國工業區廠商聯合總會含括全國94個工業區、近1萬5千家廠商，每年創造約9兆元營業額，並提供超過70萬個就業機會。卓榮泰16日接見總會理事長許正雲，他強調政府持續關心產業界所面臨土地取得、淨零轉型及勞動人力等問題及需求，希望透過會晤機會聆聽在場產業先進寶貴意見，進行雙向溝通，進而成為政府未來研擬各項政策的參考。

與產業對談 盼政策更貼近需求

　　針對勞動力短缺，卓榮泰指出，政府將於短時間內提出全國勞動力總檢討的新政策，包括移工引進的數量、速度與方式等，都將有新做法，期能更廣泛滿足產業及家庭端的人力需求，勞動部已完成全國勞動力總檢討盤點作業，預計在短期內公布新方案。

　　卓榮泰說，原本計畫更早提出，但因7月起連遭颱風影響而延宕。他透露，新政策將從國內家庭與產業界的實際需求出發，重新調整引進外籍移工的配額與機制，讓移工制度「更有效率、更貼近現況」。

　　對於院長對外所言，勞動部16日晚間回應，將秉持三大原則研擬：一是避免影響本國勞工就業並提升勞動條件；二是確保產業擁有穩定勞動力、協助雇主留才；三是提升政府角色，加強保障移工權益，並承諾將盡快向社會大眾報告。

職缺逾27萬 七大產業缺工最嚴重

　　根據統計， 8月底移工總人數約85萬4千人，其中有效聘僱許可人數（含已入境尚未完成聘僱）為75萬4,189。另依今年9月8日首次發布的「職位空缺概況調查」顯示，全國職缺數高達27萬5,817個，其中製造業、營建工程業、住宿業、電力及燃氣供應業、用水及污染整治業、其他服務業與藝術娛樂休閒業等七大產業缺工最為嚴重，累計職缺超過10萬個。