外傭申請新制4/13開放 勞動部近期修法　16點門檻調降 未滿12歲兒童符合資格

【外勞社記者黃秀娟2026年3月19日報導】

　　勞動部19日在行院會報告「多一個幫手，少一分疲憊-外籍幫傭申請條件新制，優先協助特殊家庭減緩壓力」，為減輕家庭壓力，讓勞動者可以安心續留職場，勞動部將推動外籍家庭幫傭的新制，只要家中有1名未滿12歲的兒童，即可申請外籍家庭幫傭，就業安定費每月5,000元。

12歲以下75歲以上有點數

　　勞動部表示，為順利推動新制，將儘速完成藍領審查辦法、就安費數額表、文件效期等相關法規修正、申請書表調整、資訊系統更新及各項配套措施整備，預計於4月13日起，有家庭幫傭需求的家庭完成國內求才，將開放受理申請外籍幫傭招募許可。

　　據悉，16點門檻將調降，將改為12歲以下與75歲以上有點數，未來點數除與申請資格有關，也與就安費數額計算有關，目前規劃10點既可符合就安費降為2千元，例如家中有2名兒童，1名未滿12歲及1名未滿6歲。

　　根據統計，目前未滿12歲家庭有144萬戶，其中有1名未滿12歲罕病或身障或特境兒童，抑或是未滿6歲發展遲緩兒童則有5.3萬戶，兒童數約有6萬人；有2名未滿6歲兒童則有16萬戶。

未滿12歲特殊兒童等有5.3萬戶

　　行政院長卓榮泰今天聽取勞動部「多一個幫手，少一分疲憊-外籍幫傭申請條件新制，優先協助特殊家庭減緩壓力」報告後表示，面對家庭結構變遷，在工作與育兒之間，照顧者面臨不小的照顧壓力，尤其是特殊需求家庭照顧負擔更為沉重，因此為減輕家庭壓力，讓勞動者可以安心續留職場，勞動部將推動外籍家庭幫傭的新制，只要家中有1名未滿12歲的兒童，即可申請外籍家庭幫傭，就業安定費每月5,000元；弱勢、特殊需求及高需求家庭，將優先取得人力，且每月就業安定費降為2,000元，以強化家庭照顧支持。

　　卓揆說明，勞動部與衛生福利部合作也採取三項配套措施：首先，在「確保本國工作者權益」方面，將擴大育兒指導員工作機會、強化托育與家事服務媒合、提供本國工作者就業獎勵及專業技能訓練；其次，在「確保家務工作品質」方面，幫傭工作定位為家務幫手，因此將提供基本知能培訓及育兒指導員到宅指導服務技巧；第三，在「特殊需求家庭優先照顧」方面，採行簡化行政審查作業，專案服務優先協助及減收就業安定費等。

卓揆: 非取代托育或照顧服務體系

　　卓榮泰強調，這次新的措施，並非取代既有托育或照顧服務體系，而是在相關社會支持資源之外，提供多一項家務協助的選擇，協助有需要的家庭可以「減輕家務負擔，安心續留職場」。為兼顧公平性，政府也同步採取弱勢需求、特殊需求優先的制度，請勞動部務必妥善規劃相關審查及管理機制，並與衛福部持續強化本國家事服務與托育人力培訓及媒合機制，讓新制能順利於115年4月13日上路，協助更多國人兼顧家庭與工作。

　　勞動部長洪申翰在院會記者會強調，外籍幫傭定位就是家務或家人照料的幫手，並非替代公共托育，也不是專業性質的保母，許多有需求的家庭也表達，未來若聘僱外籍幫傭，依然會將小孩送托，以此可見政策其實互補關係而非替代。

洪申翰:外傭定位家人照料幫手

　　他表示，育兒的勞工家庭需求其實很多元，政府很難透過單一政策滿足所有家庭照料的需求，因此才需要提出多一個政策措施，透過政策組合，讓服務對象的範疇更廣。

　　勞動部下午召開記者會進一步說明，勞動部政務次長李健鴻表示，外傭申請資格門檻16點的標準將會修正，會盡快對外預告；另外界擔憂移工人選不足，無法與日韓等國競爭，李健鴻表示，我國對移工比較好，應該還是有吸引力，

　　李健鴻指出，外傭申請需求將會是漸進式，根據去年進行的焦點訪談等，部分特殊家庭家長團體等代表都表示，一個月2.9萬元到3萬元是他們可負擔的支出，但家庭是否要聘僱的考量有許多，包含語言文化、教養等。